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    “很多的人组成研发小组，这是不是和我们当初挑选技术员的初衷不一样了？”

    “不，这是好事，能多带几个人出来，这对于咱们厂来说是好事。咱们不说三个人顶一个诸葛亮，咱们五个人，七个人顶一个诸葛亮。咱们不可能永远不要求工人们不上进，工人能够主动上进这是好事。你马上派人去全部记录实验步骤，不管成功还是失败都要记录。”

    现在叶天越想越兴奋，这些失败的数据可是宝贵的财富，这些数据可能比较粗浅，甚至很简单。但是这是将来淘汰的规则，每一项工作的优化，离不开这些失败的数据。这是一个成熟的工业设计部门的底蕴，只要一直记录的自己失败的案例，那么自己永远都会立于不败之地。记得当年看老友记的时候，在谢耳朵身边有一位看门的苏联老大爷，当谢耳朵提出一个想法的时候，苏联老大爷立刻否定了这个想法，并且说这个想法我们做过实验了，行不通。

    “都是失败的设计，为什么还要留着呢？”

    “在你们看来是失败，在我看来，这些不是失败。这些事必成熟案例更加有价值的，有了这些案例，我们能避过很多的错误路线。”

    叶天相信，只要自己的档案库不断的丰富，积累经验就会越多，设计的就会越成熟。甚至自己只需要拿出一个成熟的设计，改改其中的不合理，对照下错误案例，就这样结束了，一个成熟的设计诞生了。这对于一个设计制造为主的企业，算是企业吧，是非常重要的。

    最重要的是，现在以至于建国后很长一段时间，所有的配套生产都是自己一家厂子负责，这不是说不能够协同生产，还是因为标准化的问题。怎么把成熟的设计标准化，怎么用标准件生产出合格的设备，这都是需要今后考量的重点。

    “马上派人去办，所有的设计图纸，从设计到修改我都要看。比赛结束之后，所有图纸都要归档，以后设计机械结构都要参考其中的设计。”

    设计大赛正在如火如荼地举行中，一切都在向好的方向发展，几个技术员也带着纸和笔在巡视的参赛的作品。有些设计是相当不错的，有些设计就很差劲了。初步有了几个人选，但是还要看一下后续的发展，真正的东西到了最后，还是要看作品的。

    “别连科夫同志，这是你的体检报告，请您签下字。”

    混上私人医生可不是简单的职位提升，特别是别连科夫这样的高级军官，可以看的出来他又升职了。一个曾经的政治犯，变成了她自己最讨厌看到的样子，而且还沉醉其中。别连科夫现在十分享受现在的情况，优秀事迹报告会，来回的巡回演讲，优秀模范的报告，让这个人变得十分虚荣。在曾经某个时刻，他曾经是最忠诚的托派成员，现在优越的环境让他麻痹，当初所受的苦和难被忘的一干二净，自己当时的信仰被踩在了脚下。
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