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    这种戏剧性的发展，对丁梦来说，几乎是致命的，她考虑了任何坏结果，但是没想到丁琪会跟着来到她这里。

    她究竟是什么目的，丁梦下意识的大量丁琪今天的着装，平时那流里流气的感觉完全收了起来，换了一身衣服仿佛换了一个人，整个人的气质也因为她的状态而改变。

    丁梦不知道这是好事还是坏事，只知道眼前她要想尽办法把她弄走。

    几个面试的看了一眼丁琪的资料，都十分满意，毕竟一个是大老板送来的人，一个是股东推荐，比起股东，大老板更重要，他们自然不敢得罪。

    想到这，看了看丁琪开口“丁小姐，您的资料我们很满意，下面我们会提问一些专业性的问题，希望你能回答。”

    “请问。”

    “您并没有市场部工作的经验，那我就问些简单的。”说着放下她的简介“一个刚投放市场的手机产品，如果我们计划出售三千万台，结果因为竞争对手的新产品恶意竞争，导致我们的计划落空，那么，你应该如何处理这三千万台手机。”

    丁琪沉思片刻“立马转型，开放市场，联系一些员工较多的工厂，以折扣价格卖给他们，如果效果不显著，可以尝试投放大学市场。”

    其实丁琪的思路是很多手机厂商目前用的最多的方式，他们一生产出来，便很快投放到这样人群密集的群体当中，用最快的方式资金回流，来运转整个产品的销路。

    只是，丁梦自然不能让她顺利过关，还没等那几个面试的开口，她便打断“如果现下的工厂和学校已经让一些大品牌占领了市场呢？”

    “那就想办法谈判，用更低的价格尝试打入新市场。”

    “如果谈判失败呢？”

    “····”

    丁琪的社会经验并不如丁梦的足，被她问到死角里自然出不来。

    一旁的蒋晓卿接话“可以尝试跟对手合作。”

    瞬间，大家的目光转到了蒋晓卿身上，大家没想到此时，一直安静的她会爆出这么满意的答案来。

    但是这就有些难度了，一方是大老板的人，一方是大股东的人，选谁都难，与其这么难，那不如把这个难题交给丁梦，看看她怎么处理。

    丁梦知道这些人不愿意做出头鸟得罪别人，那正好合了自己的心意，两个一起否定了就行。

    正要开口，助理在门口敲了敲门“大老板刚才发来邮件，说两位入职者都很优秀，已经安排了市场部两个副总位置给二位，另外调离冯小鱼经理去设计部学习。”
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